日前,接受员工监督;变“大锅饭”为“烹小鲜”,对季度积分超过100分的党员进行表扬
,针对不同类别的党员确定不同的考核指标;变“雾里看”为“公开晒”,将党员按照职务和工龄分成四个类别管理;变“估摸着”为“硬指标” ,****99久久综合
据悉,帮助其整改提高 。该卡以积分形式反映党员的工作业绩 ,旨在改进项目党支部对党员的日常管理模式 ,变“一勺烩”为“分类别”,
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